METODOLOGÍA ANÁLISIS
Características de los programas susceptibles de formar parte de la Hoja de ruta
Público objetivo
- Se dirigen a jóvenes entre 15 y 29 años en búsqueda activa de empleo o están abiertos a la población joven (aunque se establezcan requisitos de acceso y/o prioridad, ya sean académicos, de edad, territoriales u otros).
- Su objetivo es incrementar la empleabilidad de este colectivo y su inserción en el mercado laboral.
- No han finalizado en 2020 o con anterioridad, sino que están en activo o previstos para iniciar en 2021.
- Disponen de una fuente de financiación y otros recursos que los hagan sostenibles.
- Tiene. posibilidad de escalamiento.
- Se puede replicar el diseño del programa.
- Desarrollan las actividades fomentado la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Características deseables de los programas e iniciativas de la Hoja de ruta de empleo joven
- Son plurianuales.
- Tienen vocación de continuidad.
- Prestan especial atención a jóvenes de colectivos especialmente vulnerables.
- Han definido una gestión de hipótesis y riesgos que asegure su realización.
Programas o iniciativas que no se consideran susceptibles de inclusión en la Hoja de ruta
- Las actividades de formación continua interna del personal propio de una organización u empresa, circunscritas exclusivamente a sus trabajadores, jóvenes o no, sin posibilidad de participación de jóvenes externos.